素材任务新分成体系——常见问题解答

版本：v1.0 · 最后更新：2026-06-03

本文解答素材任务「¥5 底稿费 + 下载提成」新体系的常见疑问。 完整收益规则见 创作者收益完整说明。

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新分成体系将原来的固定阶梯稿费调整为"底稿费 + 长期下载提成"双轨结构。设计师提交一次任务，除了立即到手的底稿费，还能在作品持续被购买的过程中持续获得提成收益，职称越高、提交越早，长期回报越可观。

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基础问题

Q：新体系和旧体系相比，最大的变化是什么？

旧体系按件支付一次性稿费（最高 ¥10），新体系改为"底稿费（¥5）+ 下载提成"双轨。底稿费略有下调，但只要作品持续有购买，提成会长期入账，总收益潜力更高。

Q：什么是底稿费？什么时候到账？

底稿费是任务审核通过后立即发放的固定报酬，每件作品 ¥5，不受其他因素影响。审核通过当日即可在收益明细中看到这笔入账。

Q：什么是下载提成？

作品每被用户付费下载一次，系统会从该笔实收金额中按比例划出一部分直接给你。这是一种"一次投入、持续获益"的被动收益机制，作品越热销，累计收益越高。

Q：哪些职称对应哪些提成比例？

提成率由提交任务时的职称决定，对应关系如下：

职称	提成率
见习 / 学徒	1%
初级	2%
中级	3%
高级	4%
资深	5%
总监	6%
特级	7%
首席	8%
顾问	9%

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提成计算

Q：提成比例是按哪个时间点的职称算的？

以你提交任务时的职称为准，提交即永久锁定。之后职称升级不会追溯提高这件任务的提成率，但新提交的任务会按届时的新职称计算，所以升职后尽早认领新任务更合算。

Q：提成是从作品的什么金额里扣的？

按用户实际支付金额（实收）计算，不含平台优惠补贴部分。例如作品定价 ¥20，用户以 ¥18 购买，你的提成以 ¥18 为基数计算。

Q：能举个具体的提成计算例子吗？

假设你提交任务时是资深设计师（5%），作品定价 ¥30，用户全价购买：该笔提成 = ¥30 × 5% = ¥1.50。若该作品年内被下载 200 次，仅这件作品的提成收益就是 ¥300。

Q：一件作品的提成会一直存在吗？

会，但每年会按比例衰减（见下节）。只要作品不下架、用户持续购买，提成收益就会一直存在，不设截止日。

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年度衰减

Q：什么是年度衰减？

从任务提交日起，每满 365 天，你的提成率乘以 0.9，相当于降低 10%。这是鼓励创作者持续产出新素材的机制，新任务始终享有完整提成率。

Q：衰减后提成率会降到零吗？

不会归零。每年只是乘以 0.9，无论过多少年始终保留一个正数。例如原始 5%，第五年约为 5% × 0.9⁴ ≈ 3.28%，仍有提成。

Q：能举例说明三年内的衰减过程吗？

以资深设计师（初始 5%）为例：

时间	有效提成率
提交后 0-365 天	5.000%
第 366-730 天	4.500%
第 731-1095 天	4.050%

衰减按整年触发，年内收益率保持稳定。

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结算与入账

Q：提成什么时候到账？需要等月结吗？

每笔下载实时触发入账，无需等月结。用户付款成功后，提成通常当天即可在「收益中心 - 收益明细」页面查看到，方便随时核对。

Q：在哪里可以查看每笔提成的明细？

登录创作者中心，进入「收益中心 - 收益明细」，筛选收益类型为「素材提成」，可以看到每笔下载对应的作品名称、购买金额、提成率和到账金额。

Q：提成金额可以和底稿费一起提现吗？

是的，底稿费和下载提成都统一进入可用余额，达到提现门槛后可一并申请提现。

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注意事项

Q：提交任务前有什么需要特别注意的？

提成率在提交时即永久锁定，升职后的新比例不会回溯到已提交任务。建议在职称提升后再认领新任务，以便享受更高的长期提成率。

Q：存量老任务还适用旧体系吗？

已审核通过的存量任务继续按原阶梯稿费结算；新体系仅对本次上线（2026-06-03）之后提交的任务生效。